陈文，湖南万通校企定向班专职班主任，平易近人、良师益友，是学生对他的评价。作为校企合作班的班主任，对学校名企校企合作机制有着独到的见解。

在谈到传统招聘会的时候，陈老师说：“招聘会是学校帮助学生就业的最传统方式，有它存在的价值，但这种传统的方式存在一定的弊端，比如学生与企业之间了解不够全面，上岗后流动性大，工作稳定性不强等，湖南万通开设的新型校企定向班模式则没有这方面的顾虑。”

湖南万通与企业联合开设定向班，正是适应了经济发展的新型人才招聘模式。6S管理标准、订单式人才培养、理论与实践相结合等教学模式，和学生在校实训模式与企业人才要求相吻合。在学生即将毕业之际，学校将邀请合作企业到校招聘，组成校企定向班。成班后，就有专门的企业技术总监亲自授课培训，为期半个月到一个月不等。在此期间，学生不仅能深入的了解和体验企业文化，还能提升专业技能。与此同时，也能促进企业与学生之间的双向了解，有利于学生的职业发展和企业的长远发展，实现学生与企业的双赢。

“期望学校与已合作企业继续保持深度合作的同时，能够不断引进更多的优质企业，实现资源共享、优势互补。着力为学生构建一个良好的就业平台和渠道，让学生在毕业时，能够好就业，就好业”陈老师说道：“也希望同学们能抓住校企合作这个平台提供的机遇，勇于挑战自我，加强学习，早日成为社会的栋梁之才。”